Talent

Mensen maken het verschil. Identificeren, ontwikkelen en behouden van talent is daarmee essentieel. Optimale condities creëren zodat talent daadwerkelijk tot bloei komt. Talent koesteren en behouden. Vanuit een holistische visie waar alle elementen in onderlinge samenhang worden bekeken.

Ontwikkeling

Ontwikkelen is geen luxe maar een noodzaak. 70% van bestuurders maakt zich zorgen of medewerkers straks nog over de juiste competenties beschikken om hun werk goed te doen (bron: TNS Nipo). In een snel veranderende wereld gaat het vooral om leervermogen, veerkracht en de houding ten opzichte van verandering.

Leiderschap

Leiderschap is essentieel in het bevorderen van een lerende cultuur, een gezond werkklimaat en betrokken & tevreden medewerkers. Zodat medewerkers zich door leiderschap laten inspireren, ontwikkelen en het beste uit zichzelf halen. Voor leiders die echt het verschil willen maken bieden wij programma's op maat.








 

Transformatie
 
Individueel werken wij met coaching, daarnaast is inzet van andere benaderingen mogelijk. Het werken met het onbewuste door middel van trance/regressiewerk kan zeer effectief zijn bij het ontdekken van verborgen talenten en krachtbronnen en het transformeren van (diepergelegen) obstakels.
Dynamic Emotional Integration® (DEI) is een leading-edge benadering van emoties. Emotionele intelligentie begint met emotioneel bewustzijn; luisteren naar en begrijpen wat jouw emoties je te vertellen hebben. Empathisch werken met je emoties. Binnen DEI wordt onder meer gewerkt met emotioneel respectvolle mindfulness-oefeningen.

"The essence of flow"

“One source of frustration in the workplace is the frequent mismatch
between what people must do and what people can do.
When the match is just right, the results can be glorious. This is the essence of flow."
Daniel Pink

Agenda
Contact:

Annemiek Berkel
+31-(0)6-54910420
[email protected]
Huizen, The Netherlands
Hier vind je alle workshops en open trainingen die gepland zijn voor de komende periode.

In-company













In-company








 

Empathy in the workplace

Empathy is a core skill that underlies all positive interpersonal relations.
 
Goleman and other emotional intelligence and workplace competency researchers have consistently identified empathy as a powerful predictor of success in many professions. Empathy helps us to develop deep levels of rapport and trust.

With empathy skills you can bring people together with deeper connection
  • develop understanding, care, trust, respect
  • build team spirit, boost morale, loyalty and productivity  
There is also a direct link between empathy and commercial success.

 Essenties van leiderschap: Manager als coach


Inhoud onder meer:
Condities voor persoonlijke ontwikkeling en stappen in persoonlijke ontwikkeling.
Gedrag, overtuigingen en patronen; bewustwording en verandering.
Hoe coach ik mijn medewerkers? 
Ondersteunen van persoonlijke ontwikkeling
Coaching: technieken en benadering (onder andere het coach wiel, flexibiliteit in soorten gesprekken)
Coaching stijlen en condities om de deze succesvol in te kunnen zetten.

In company:
-Persoonlijk leiderschap

Loopbaanvonken

Als je je loopbaan een nieuwe impuls wilt geven of op zoek bent naar meer bezieling in je werk mag je deze dag eigenlijk niet missen! Loopbaanvonken is een inspirerende ontdekkingstocht. In het dieper verbinden met jouw eigen wijsheid kun je ontdekken en ervaren waar het voor jou écht om gaat; de essentie van jouw (levens)werk. Zodat je met hernieuwde inspiratie sturing kunt geven aan jouw (levens)loopbaan.

In deze workshop breng ik mijn achtergrond in loopbaancoaching, talentontwikkeling en transpersoonlijke regressietherapie mee.
Werken vanuit een groter perspectief én het gronden daarvan in de dagelijkse realiteit.

TALENT FLOW                                WAT                                     WIE                                   NIEUWS